Personalakten und Matrikelbogen der/s Bedienstete/n

In Ausarbeitung sind Abläufe, die die Digitalisierung des “Matrikelbogens” (Eintragungsstatus) und des” Angestelltenfaszikels” (Personalakten) erlauben. In der Folge wird es möglich sein, alle Vorkommnisse betreffend das Arbeitsleben des Personals in informatisierter Form handzuhaben, z.B. die Einstufungen und Berufsbilder, in Bezug auf den Karrierefortschritt rechtlich besetzte Positionen, die Zuweisung zu den verschiedenen Abteilungen bzw. Verwaltungsstrukturen, Dekrete und Maßnahmen, Dienstalterberechnung in Hinsicht auf die Abfertigung bzw. die Dienstalterentschädigung usw.

Mit dem Angestelltenfaszikel sind alle Informationen des Personals in der öffentlichen Verwaltung jederzeit mit einem Klick abrufbar.

Das System erlaubt es der Verwaltungseinheit, alle Informationen in Bezug auf das Arbeitsleben des Personals informatisiert handzuhaben.

Mehr Effizienz

Verbesserte Effizienz der öffentlich zugänglichen Dienstleistungen auf Grund der Digitalisierung der Informationen.

Immer abrufbar

Einheitlicher und vereinfachter Zugang zu den meldeamtlichen, den juridisch-rechtlichen und den Anwesenheitsdaten und zu den digitalen Dokumenten.

Das System erlaubt, den Eintragungsstatus der Angestellten, welcher alle Karrierevorrückungen und alle spezifischen Kompetenzen der Angestellten enthält, handzuhaben.

Der berufliche Werdegang in einem Klick

Archiviert und macht alle Etappen einer rechtlichen und gehaltsmäßigen Karrirevorrückung des Personals zugänglich.

Wertschätzung

Erlaubt, die Karriere eines jeden einzelnen Angestellten abzuspeichern und zu befragen.