Geschichte
Die Geschichte von NoiPA ist eine lange. Seit seiner Errichtung sorgt das Schatzministerium, heute Ministerium für Wirtschaft und Finanzen (MEF) für die Auszahlung der Gehälter in der öffentlichen Verwaltung.
Main
1949
Noch schreibt man mit der Feder Die Verordnungen des Schatzministeriums werden von Hand verfasst.
50er Jahre
Wirtschaftlicher Aufschwung Dank Marshallplan kommen die ersten elektromechanischen Geräte der Marke Remington Rand zur Anwendung.
60er Jahre
Automatisierung Es beginnt die Mechanisierung der Gehälterberechnung, die zunehmend mehr und mehr von Informatiksystemen zweiter Generation unterstützt wird.
70er Jahre
Innovation Die neue Produktionsserie UNIVAC 9300, ausgestattet mit Magnetbändern hält Einzug, und das Daten-verarbeitungszentrum in Latina entsteht.
80er Jahre
Digitalisierung Die neuen Personal Computer finden Verbreitung, und damit auch die ersten vollständig interaktiven Anwendungen; die Databases werden zentralisiert.
2000er Jahre
on line-Dienste und Demateriali-sierung der Gehaltszettel Es entsteht Service Personale Tesoro (SPT), der erste digitalisierte Dienst für mehr als 1.500.000 Personen, die im öffentl. Dienst arbeiten; das Netz und seine Möglichkeiten erlauben eine vollständige Dematerialisierung der Gehaltszettel.
2011
Einheitlicher Gehaltszettel Es wird der einheitliche Gehaltszettel realisiert, ein System zur verein-heitlichten Auszahlung von Fixbezügen und zusätzlichen Ergänzungszahlungen für das Personal im öffentl. Dienst.
2012
NoiPA Es startet die Realisierung des neuen Systems NoiPA, eine natürliche Weiterentwicklung von SPT. Mit NoiPA erweitert sich das Angebot von Dienstleistungen und es wächst der Umfang der betreuten Verwaltungen.
2014
NoiPA und das Gesundheitswesen Die Dienstleistungen von NoiPA erstrecken sich auch auf das Personal im öffentl. Gesundheitswesen. Die angebotenen Dienste erreichen ein zunehmend umfassenderes und integriertes Niveau durch die Hinzunahme von juridischen Diensten
2017
NoiPA: Habilitierungsplattform AgID definiert den Dreijahresplan für Informatik in der öffentl. Verwaltung und teilt NoiPA die Rolle einer Habilitierungsplattform zu, von strategischer Bedeutung für die Entwicklung der öffentl. Verwaltung. Das Projekt Cloudify entsteht, zur Weiterentwicklung des Systems NoiPA.
Eine Innovationsgeschichte; die Zukunft der öffentl. Verwaltung beginnt heute, lasst uns gemeinsam daran bauen
Das neue Portal NoiPA ist heute online, um die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt zu stellen und um alle Personaldaten im öffentl. Dienst zu verwalten.